Responsable gardiennage – Le Havre
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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable gardiennage à Le Havre et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France.
Missions principales
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
Profil recherché
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.