Gardien résidentiel – Villeurbanne
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Découvrez nos offres d’emploi pour Gardien résidentiel à Villeurbanne et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers.
Missions principales
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
Profil recherché
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.