Gardien résidentiel – Rennes
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Découvrez nos offres d’emploi pour Gardien résidentiel à Rennes et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage.
Missions principales
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
Expérience
Minimum 2 ans
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.