Agent de sécurité – Nice
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de sécurité à Nice et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique.
Missions principales
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
Profil recherché
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Le salaire moyen pour un Agent de sécurité en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.