Coordinateur de site (sécurité/nettoyage) – Saint-Étienne
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Découvrez nos offres d’emploi pour Coordinateur de site (sécurité/nettoyage) à Saint-Étienne et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France.
Missions principales
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
Profil recherché
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
Expérience
Débutant accepté (avec formation)
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Le salaire moyen pour un Coordinateur de site (sécurité/nettoyage) en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.