Gestionnaire paie – Clermont-Ferrand (Alternance)

Description du poste

Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.

Profil recherché

• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.

Ce que nous offrons

Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne.

Référence: FR-00075