Consultant RH – Clermont-Ferrand (Intérim)

Description du poste

Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités.

Missions principales

• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.

Profil recherché

• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.

Ce que nous offrons

Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires.

Référence: FR-00099