Community Manager – Grenoble (Stage)

Description du poste

Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction.

Missions principales

• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.

Profil recherché

• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne.

Référence: FR-00110