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Description du poste

Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation.

Missions principales

  • Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
  • Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
  • Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
  • Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
  • Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.

Ce que nous offrons

Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs.

Référence: FR-00310

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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