Community Manager – Saint-Étienne (Intérim)

Description du poste

Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.

Profil recherché

• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Environnement de travail moderne et bien équipé.

Référence: FR-00338