Formateur – Bordeaux (CDI)

Description du poste

Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques.

Missions principales

• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.

Profil recherché

• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.

Ce que nous offrons

Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Environnement de travail moderne et bien équipé.

Référence: FR-00412