Community Manager – Grenoble (CDD)

Description du poste

Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.

Profil recherché

• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.

Ce que nous offrons

Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Environnement de travail moderne et bien équipé. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration.

Référence: FR-00414