Chargé(e) de recrutement – Lyon (Freelance)

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques.

Missions principales

• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.

Profil recherché

• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.

Ce que nous offrons

Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste.

Référence: FR-00437