Chargé(e) de recrutement – Saint-Étienne (CDI)

Description du poste

Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation.

Missions principales

• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.

Profil recherché

• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.

Ce que nous offrons

Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Environnement de travail moderne et bien équipé. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires.

Référence: FR-00791