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Découvrez nos offres d’emploi pour Sommelier vins à Lyon et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Contribuez à l’excellence de l’accueil et de la gastronomie française. Poste clé pour les professionnels de l’hôtellerie-restauration souhaitant s’épanouir en France. Intégrez une structure où votre contribution sera valorisée et reconnue. Maîtrisez les défis du service client et participez à des projets d’envergure.

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Missions principales

  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel.
  • Gérer les stocks de minibars et s’assurer de leur réapprovisionnement.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts.
  • Gérer les arrivées et départs des clients, traiter les courriers et les appels.
  • Contrôler la propreté et la conformité des chambres après le nettoyage.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out et les demandes d’information.
  • Élaborer des plannings de personnel et gérer les absences.
  • Former et encadrer le personnel de réception, optimiser les procédures.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus.
  • Organiser et superviser une section de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie).
  • Concevoir des cocktails originaux et animer l’espace bar.
  • Organiser les buffets pour les petits-déjeuners, déjeuners et dîners.
  • Gérer les plaintes et les demandes spécifiques des clients avec diplomatie.
  • Effectuer des livraisons de repas en chambre et assurer un service rapide.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein du restaurant.

Profil recherché

  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
  • Maîtrise du français (l’anglais est un plus) pour la clientèle.
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel et réactivité.
  • Connaissance approfondie des vins et spiritueux (pour sommelier/ère, barman).
  • Créativité, passion pour la cuisine ou la pâtisserie (pour les métiers de bouche).
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Connaissance des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (pour réception/manager).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration.
  • Hygiène irréprochable et respect strict des normes HACCP.

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

25 000 – 32 000 EUR

Ce que nous offrons

  • Des opportunités de carrière et de développement professionnel en France.
  • Un environnement de travail stimulant.
  • Possibilité de logement ou aide au logement selon l’établissement.
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FAQ

️ Ce poste de Sommelier vins inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective applicable.

Faut-il un permis de travail pour un Sommelier vins en France ?

Pour les candidats non-européens, un titre de séjour et une autorisation de travail valides sont nécessaires pour occuper ce poste en France.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Sommelier vins en France ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Sommelier vins en France ?

La maîtrise du français est indispensable. L’anglais est souvent un atout majeur, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques.

Comment est gérée la période d’essai pour un Sommelier vins en France ?

La période d’essai est régie par le Code du Travail français et la convention collective applicable, généralement de deux à quatre mois selon le poste et le statut. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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