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Découvrez nos offres d’emploi pour Employé d’étage à Toulon et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Intégrez une structure où votre contribution sera valorisée et reconnue. Maîtrisez les défis du service client et participez à des projets d’envergure. Poste clé pour les professionnels de l’hôtellerie-restauration souhaitant s’épanouir en France. Contribuez à l’excellence de l’accueil et de la gastronomie française.

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Missions principales

  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge.
  • Organiser et superviser une section de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie).
  • Former et encadrer le personnel de réception, optimiser les procédures.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement.
  • Élaborer des plannings de personnel et gérer les absences.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et le maintien de la propreté.
  • Gérer les stocks de minibars et s’assurer de leur réapprovisionnement.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave.
  • Organiser les buffets pour les petits-déjeuners, déjeuners et dîners.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts.
  • Assister les chefs de cuisine dans toutes les tâches préparatoires.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel.
  • Gérer les arrivées et départs des clients, traiter les courriers et les appels.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus.
  • Contrôler la propreté et la conformité des chambres après le nettoyage.
  • Effectuer des livraisons de repas en chambre et assurer un service rapide.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.

Profil recherché

  • Maîtrise du français (l’anglais est un plus) pour la clientèle.
  • Créativité, passion pour la cuisine ou la pâtisserie (pour les métiers de bouche).
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel et réactivité.
  • Connaissance approfondie des vins et spiritueux (pour sommelier/ère, barman).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration.
  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Hygiène irréprochable et respect strict des normes HACCP.
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

25 000 – 32 000 EUR

Ce que nous offrons

  • Participation à des projets innovants.
  • Flexibilité et autonomie dans l’organisation du travail.
  • Possibilité de logement ou aide au logement selon l’établissement.
  • Un environnement de travail stimulant.
  • Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise reconnue.
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FAQ

️ Ce poste de Employé d’étage inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective applicable.

Faut-il un permis de travail pour un Employé d’étage en France ?

Pour les candidats non-européens, un titre de séjour et une autorisation de travail valides sont nécessaires pour occuper ce poste en France.

Comment est gérée la période d’essai pour un Employé d’étage en France ?

La période d’essai est régie par le Code du Travail français et la convention collective applicable, généralement de deux à quatre mois selon le poste et le statut. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Employé d’étage en France ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Quels sont les horaires de travail typiques pour un Employé d’étage en France ?

Les horaires en hôtellerie-restauration sont souvent variables et peuvent inclure des services en soirée, les week-ends et les jours fériés, adaptés aux besoins de la clientèle.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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