Analyste médical – Dijon
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Découvrez nos offres d’emploi pour Analyste médical à Dijon et contribuez à la santé en France. Participez à l’amélioration continue du système de santé français. Intégrez une équipe dédiée à l’excellence des soins et à la recherche en France. Des postes en CDI disponibles dans toute la France. Mettez vos compétences au service d’une cause essentielle et valorisante.
Missions principales
- Réaliser des examens d’imagerie médicale (radio, IRM, scanner) selon les normes françaises.
- Délivrer des verres correcteurs et des lentilles, conseiller sur la vision en France.
- Effectuer des analyses biologiques et interpréter les résultats dans des laboratoires français.
- Pratiquer des soins et des thérapies naturelles (naturopathie, réflexologie).
- Assurer la prévention et la promotion de la santé publique en France.
- Adapter et entretenir les appareils auditifs, conseiller les patients en France.
- Assurer l’hygiène bucco-dentaire et la prévention des maladies parodontales en France.
- Assister le personnel médical et paramédical dans les tâches quotidiennes en structure de santé française.
- Administrer des établissements de santé et optimiser leur gestion en France.
- Prendre en charge les urgences médicales et préhospitalières sur le territoire français.
- Concevoir et animer des activités de rééducation par le travail en milieu français.
- Gérer les dossiers médicaux, planifier les rendez-vous et accueillir les patients en cabinet ou hôpital français.
- Élaborer des plans alimentaires personnalisés et conseiller sur la nutrition selon les recommandations françaises.
- Réaliser des prothèses dentaires ou médicales sur mesure en France.
- Accompagner les femmes enceintes avant, pendant et après l’accouchement en respectant le parcours de soins français.
- Mener des recherches cliniques et analyser des données de santé en France.
- Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients selon les protocoles français.
- Diagnostiquer, traiter les maladies et prescrire les médicaments conformément à la législation française.
- Dispenser des médicaments, conseiller les patients et gérer les stocks en pharmacie française.
- Effectuer des interventions chirurgicales et suivre les patients en post-opératoire en France.
- Mettre en œuvre des programmes de rééducation fonctionnelle dans le cadre du système de santé français.
- Mener des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques selon les pratiques françaises.
- Réaliser des bilans psychomoteurs et mettre en place des rééducations en France.
Profil recherché
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Aptitude à la communication et au travail en réseau.
- Maîtrise des outils informatiques médicaux et logiciels spécifiques au marché français.
- Connaissance des réglementations françaises en matière de santé (Code de la Santé Publique, Assurance Maladie).
- Capacité d’écoute, empathie et sens des responsabilités.
- Expérience confirmée en milieu hospitalier, cabinet médical ou officine en France.
- Permis de conduire B valide pour certains postes à domicile.
Expérience
Débutant accepté (avec diplôme)
Salaire
45 000 – 65 000 EUR et plus
Ce que nous offrons
- Programmes de bien-être pour les employés.
- Accès à des technologies médicales de dernière génération.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).
FAQ
Oui, les postes dans le secteur de la santé en France impliquent des responsabilités significatives concernant le bien-être des patients et la conformité aux protocoles médicaux. Une grande rigueur est attendue.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans le domaine de la santé. La reconnaissance des diplômes étrangers est également obligatoire.
En France, la maîtrise du français est primordiale. L’anglais ou d’autres langues peuvent être un atout, surtout dans les zones touristiques ou les établissements internationaux.
Oui, la reconnaissance des diplômes étrangers est obligatoire et se fait généralement via le Ministère de la Santé ou l’Ordre professionnel concerné en France.
Oui, la formation continue est souvent obligatoire pour maintenir les accréditations et licences professionnelles, et pour se tenir informé des avancées médicales et réglementaires en France.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.