Agent d’accueil sécurité – Lille
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent d’accueil sécurité à Lille et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage.
Missions principales
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
Profil recherché
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.