Agent d’accueil sécurité – Nice
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent d’accueil sécurité à Nice et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté.
Missions principales
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
Expérience
Minimum 2 ans
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.