Agent de désinfection – Villeurbanne
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de désinfection à Villeurbanne et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France.
Missions principales
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
Profil recherché
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
Expérience
Minimum 2 ans
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.