Agent de nettoyage hospitalier – Marseille
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de nettoyage hospitalier à Marseille et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers.
Missions principales
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
Profil recherché
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Le salaire moyen pour un Agent de nettoyage hospitalier en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.