Agent de sécurité événementiel – Lille
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de sécurité événementiel à Lille et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage.
Missions principales
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
Profil recherché
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
Expérience
Débutant accepté (avec formation)
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.