Agent de sécurité – Saint-Étienne
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de sécurité à Saint-Étienne et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France.
Missions principales
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
Profil recherché
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.