Agent de sûreté aéroportuaire – Saint-Denis
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de sûreté aéroportuaire à Saint-Denis et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service.
Missions principales
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
Expérience
Débutant accepté (avec formation)
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Le salaire moyen pour un Agent de sûreté aéroportuaire en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.