Agent d’entretien – Reims
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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent d’entretien à Reims et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté.
Missions principales
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
Profil recherché
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
Expérience
Débutant accepté (avec formation)
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Le salaire moyen pour un Agent d’entretien en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.