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Description du poste

Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

  • Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
  • Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
  • Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.

Profil recherché

  • Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
  • Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
  • Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.

Ce que nous offrons

Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Rémunération attractive et adaptée à votre profil.

Référence: FR-00819

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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