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Description du poste

Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process.

Missions principales

  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
  • Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
  • Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.

Profil recherché

  • Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
  • Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
  • Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
  • Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Environnement de travail moderne et bien équipé. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels.

Référence: FR-01000

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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