Chargé(e) de recrutement – Angers (CDI)

Description du poste

Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes.

Missions principales

• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.

Profil recherché

• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.

Ce que nous offrons

Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Environnement de travail moderne et bien équipé. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste.

Référence: FR-00854