Chargé(e) de recrutement – Grenoble (CDD)

Description du poste

Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle.

Référence: FR-00617