Chargé(e) de recrutement – Le Havre (Intérim)

Description du poste

Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques.

Missions principales

• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.

Profil recherché

• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.

Ce que nous offrons

Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Rémunération attractive et adaptée à votre profil.

Référence: FR-00207