Chargé(e) de recrutement – Nantes (Freelance)

Description du poste

Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.

Ce que nous offrons

Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Environnement de travail moderne et bien équipé. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs.

Référence: FR-00788