Chargé(e) de recrutement – Paris (Freelance)

Description du poste

Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes.

Missions principales

• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.

Profil recherché

• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs.

Référence: FR-00485