Chargé(e) de recrutement – Rennes (CDD)

Description du poste

Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction.

Missions principales

• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.

Profil recherché

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).

Ce que nous offrons

Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires.

Référence: FR-00932