Chargé(e) de recrutement – Toulon (Freelance)

Description du poste

Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation.

Missions principales

• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.

Profil recherché

• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration.

Référence: FR-00537