Community Manager – Rennes (Alternance)

Description du poste

Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process.

Missions principales

• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.

Profil recherché

• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Environnement de travail moderne et bien équipé.

Référence: FR-00067