Community Manager – Strasbourg (CDI)

Description du poste

Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes.

Missions principales

• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.

Profil recherché

• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle.

Référence: FR-00687