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Description du poste

Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques.

Missions principales

  • Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
  • Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
  • Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
  • Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
  • Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
  • Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.

Ce que nous offrons

Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Rémunération attractive et adaptée à votre profil.

Référence: FR-00907

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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