Concierge – Toulouse
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Découvrez nos offres d’emploi pour Concierge à Toulouse et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage.
Missions principales
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
Profil recherché
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.