Consultant RH – Angers (CDD)

Description du poste

Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.

Profil recherché

• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).

Ce que nous offrons

Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels.

Référence: FR-00945