Consultant RH – Lyon (Freelance)

Description du poste

Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous rejoindrez une équipe engagée dédiée à la performance opérationnelle et à la qualité. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes.

Missions principales

• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Anglais professionnel parfois demandé selon le poste (atout).
• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide.

Référence: FR-00552