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Découvrez nos offres d’emploi pour Coordinateur événementiel à Montpellier et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Intégrez une structure où votre contribution sera valorisée et reconnue. Maîtrisez les défis du service client et participez à des projets d’envergure. Contribuez à l’excellence de l’accueil et de la gastronomie française. Une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un cadre dynamique.

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Missions principales

  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge.
  • Former et encadrer le personnel de réception, optimiser les procédures.
  • Veiller au bon déroulement du service, à la satisfaction des clients et à la gestion des équipes.
  • Élaborer des plannings de personnel et gérer les absences.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et le maintien de la propreté.
  • Assurer la polyvalence des tâches au sein des services de l’hôtel.
  • Gérer les stocks de minibars et s’assurer de leur réapprovisionnement.
  • Contrôler la propreté et la conformité des chambres après le nettoyage.
  • Effectuer des livraisons de repas en chambre et assurer un service rapide.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel.
  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out et les demandes d’information.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein du restaurant.
  • Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et les produits de boulangerie.
  • Concevoir des cocktails originaux et animer l’espace bar.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave.

Profil recherché

  • Présentation impeccable et discrétion.
  • Créativité, passion pour la cuisine ou la pâtisserie (pour les métiers de bouche).
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Connaissance des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (pour réception/manager).
  • Connaissance approfondie des vins et spiritueux (pour sommelier/ère, barman).
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel et réactivité.
  • Hygiène irréprochable et respect strict des normes HACCP.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes comme voiturier ou livreur).
  • Maîtrise du français (l’anglais est un plus) pour la clientèle.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration.

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

30 000 – 40 000 EUR (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

  • Possibilité de logement ou aide au logement selon l’établissement.
  • Participation à des projets innovants.
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant).
  • Flexibilité et autonomie dans l’organisation du travail.
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FAQ

️ Ce poste de Coordinateur événementiel inclut-il des repas/avantages en nature ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective applicable.

Faut-il un permis de travail pour un Coordinateur événementiel en France ?

Pour les candidats non-européens, un titre de séjour et une autorisation de travail valides sont nécessaires pour occuper ce poste en France.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Coordinateur événementiel en France ?

Absolument. Nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Coordinateur événementiel ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en zones touristiques, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur.

Comment est gérée la période d’essai pour un Coordinateur événementiel en France ?

La période d’essai est régie par le Code du Travail français et la convention collective applicable, généralement de deux à quatre mois selon le poste et le statut. Elle est clairement stipulée dans le contrat de travail.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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