Éboueur – Toulouse
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Découvrez nos offres d’emploi pour Éboueur à Toulouse et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté.
Missions principales
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
Profil recherché
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
Expérience
Minimum 2 ans
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Le salaire moyen pour un Éboueur en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.