Gardien de chantier – Strasbourg
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Découvrez nos offres d’emploi pour Gardien de chantier à Strasbourg et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté.
Missions principales
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
Profil recherché
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.