Gardien de site industriel – Reims
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Découvrez nos offres d’emploi pour Gardien de site industriel à Reims et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France.
Missions principales
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Le salaire moyen pour un Gardien de site industriel en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.