Gestionnaire paie – Clermont-Ferrand (Intérim)

Description du poste

Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vos missions impliqueront coordination transverse et collaboration avec les parties prenantes. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier.

Missions principales

• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.

Profil recherché

• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.

Ce que nous offrons

Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels. Environnement de travail moderne et bien équipé. Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne.

Référence: FR-00229