Gestionnaire paie – Grenoble (Intérim)

Description du poste

Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.

Profil recherché

• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide.

Référence: FR-00833