Gestionnaire paie – Reims (Alternance)

Description du poste

Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.

Profil recherché

• Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.

Ce que nous offrons

Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Environnement de travail moderne et bien équipé. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs.

Référence: FR-00667