Gestionnaire paie – Reims (Stage)

Description du poste

Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction.

Missions principales

• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Réaliser des contrôles qualité et suivre les non-conformités jusqu’à clôture.
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.

Profil recherché

• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Autonomie, sens des priorités et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.

Ce que nous offrons

Participation à des projets innovants avec forte visibilité interne. Environnement de travail moderne et bien équipé. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs.

Référence: FR-00963