Gestionnaire paie – Strasbourg (Intérim)

Description du poste

Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous assurerez le reporting et la traçabilité des actions réalisées auprès de la direction. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Vous bénéficiez d’un environnement propice à la montée en compétences et à l’innovation. Le poste vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
• Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
• Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ciblées.
• Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
• Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements techniques.
• Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.

Profil recherché

• Respect des procédures, sens éthique et capacité à gérer des situations sensibles.
• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.
• Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en agence.
• Capacité à formaliser des process et à produire une documentation structurée.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive et adaptée à votre profil. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Possibilités de mobilité interne et d’évolution rapide. Équipe dynamique, bienveillante et axée sur la collaboration. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels.

Référence: FR-00220