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Description du poste

Vous interviendrez sur des sujets concrets avec un impact direct sur les résultats métier. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à structurer les process. Vous piloterez des indicateurs clés et proposerez des actions correctives pertinentes. Le poste combine tâches opérationnelles et participation aux réflexions stratégiques. Le rôle demande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation face aux priorités.

Missions principales

  • Rédiger des rapports d’activité et restituer les résultats à la direction.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions visant l’optimisation des coûts et délais.
  • Mettre en place des procédures et documenter les bonnes pratiques.
  • Piloter les projets transverses et assurer le suivi des livrables.
  • Superviser les équipes opérationnelles et organiser les plannings.
  • Coordonner les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures.
  • Gérer les relations fournisseurs et coordonner les approvisionnements.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils métiers (ERP, suite bureautique, outils métier spécifiques) et capacité d’adaptation.
  • Expérience en gestion de projet ou coordination d’équipes appréciée.
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
  • Goût du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultat.
  • Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, interne et externe.

Ce que nous offrons

Plan de formation annuel et parcours d’évolution professionnelle. Accompagnement tutoré pour les nouveaux collaborateurs. Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel selon le poste. Mutuelle entreprise avantageuse et avantages sociaux complémentaires. Prime annuelle liée aux résultats et aux objectifs individuels.

Référence: FR-00906

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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